วีซา D1 สำหรับงาน
มีความเหมาะสมกับบุคคลต่างด้าวที่ได้รับการจ้างงานโดยบริษัทในโปรตุเกส และมีสัญญางานเป็นทางการ ซึ่งมีใบเชิญเข้ามาอยู่อาศัยอย่างถูกกฎหมายและเข้าสู่ระบบบริการสังคม
- · สัญญางานหรือใบเชิญงานจากบริษัทโปรตุเกส
- · หนังสือพระประกาศเจ้าหน้าที่ที่มีผลบังคับใช้ (ต้องครอบคลุมช่วงเวลาทั้งหมดของการออกอากาศ)
- · หมายเลขประจำตัวประชาชนของโปรตุเกส (NIF) และบัญชีธนาคาร
- · หลักฐานที่อยู่อาศัยในโปรตุเกส (ข้อบังคับเป็นทางการเช่น ข้อตกลงเช่าที่เป็นทางการ)
- · หลักฐานประกันว่าไม่มีประวัติอาชญากรรม (สำหรับบุคคลที่มีอายุ 16 ปีขึ้นไป)
- · ประกันสุขภาพในการท่องเที่ยว
- · สามารถนำสามี/ภรรยาและเด็กที่ยังไม่เต็มวัยเข้ามาในการขอรวมกันในครอบครัว
- · จ่ายบำนาญสุขภาพ (SNS) แล้วจะได้รับบริการสุขภาพของรัฐ
- · อาศัยตามกฎหมายเป็นเวลา 5 ปีต่อไปนั้นสามารถขออนุญาตการอาศัยถาวรหรือเข้าเมือง
- · ไม่ต้องมีวีซ่าเพื่อเดินทางผ่าน 29 ประเทศสหภาพชาติยุโรป