D1 — Visto de trabalho
Para cidadãos estrangeiros já contratados por uma entidade empregadora portuguesa com contrato de trabalho, conferindo residência legal e acesso ao sistema de Segurança Social.
- · Contrato de trabalho ou promessa formal de emprego em Portugal
- · Passaporte válido por todo o período de residência
- · NIF e conta bancária em Portugal
- · Comprovativo de morada em Portugal (contrato de arrendamento)
- · Certificado de registo criminal (16+ anos)
- · Seguro de saúde de viagem
- · Reagrupamento familiar — cônjuge e filhos menores
- · Acesso ao SNS após inscrição na Segurança Social
- · Elegível a residência permanente ou nacionalidade após 5 anos de residência regular
- · Circulação livre em 29 Estados Schengen